离职后是否再到成都职业病体检医院进行职业病检查？对于从事有毒有害工种的职工，法律规定：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人位不得解除 ...
劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于6 个月工资的医疗助费;对患重病或绝症的，还应适当增加医疗补助费
职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按照卫生部《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期,需复查时可根据复查要求相应增加检查项目
劳动者进行岗前，在岗期间和离岗时职业健康检查的意义？找成都职业病体检，成都职业病体检医院，四川职业病体检，四川职业病体检医院，请联系在线客服
由于长期站立，我的腿出现了静脉曲张，而且现在越来越严重，经多次治疗也未见效，为此花了不少钱。那么，静脉曲张算不算职业病呢？
本案中建筑公司认为员工已经离职，双方早已不存在劳动关系，因此不能认定工伤。那么，建筑公司的这种看法对吗?
矿业公司职工，因长期井下作业，接触粉尘、有害物质等原因，引起身体不适，准备去成都职业病体检医院做职业病鉴定。那么？国家对职业病有哪些具体规定？职业病职工怎样进行工伤认定呢？
成都职业病体检预约中心告诉你：用人单位应该将职业健康检查结果如实告知劳动者吗？ 对检查异常者应如何处理？
到成都职业病体检医院，做职业健康检查的目的是检查与职业相关的疑似职业病，职业性损伤，职业禁忌症。其检查项目是针对接触职业病危害因素专门设置的，是围绕职业病，职业性操作而进行的
不同的职业病体检项目有所不同，总的来说，除职业史、症状的询问以及内科常规检查外，上岗前、在岗期间、离岗时都需要进行后前位X射线高仟伏胸片、心电图、肺功能的检查，离岗后的医学随访只需要拍摄后前位X射线高仟 ...
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